据介绍,该联盟汇聚了职业(技工)院校、培训学校、医疗机构、养老机构、护理机构、评价标准开发单位、互联网供需对接平台等多方力量,将从共建共享培训和评价标准体系、共建实习实训基地、培训交流、加强行业自律等多个维度开展合作。
业内专家表示,联盟的成立将有力推动陪诊服务从“零散化”向“职业化”转型,推动整个行业行稳致远。
此次会上,27名劳动者获颁陪诊服务专项职业能力证书。该证书表明获证者具备按照病患就医需求,对病患进行就医行程规划、提高就医效率及全病程跟踪服务的能力。
获证者代表沈育莲说,通过专业学习和不懈努力,成功获得了这份具有特殊意义的证书,这将有助于自己开启职业生涯的新篇章。“我将努力成为对接医疗服务的温情‘摆渡人’,为众多求医问药之路上的患者带去更多便捷和温暖。”她说。
记者还从会上获悉,近年来,成都市持续加强新时代高技能人才队伍建设,技能人才规模日益壮大、结构日趋优化。目前全市技能人才总数已达309万,其中高技能人才占比超过33%。
聚焦服务新就业形态劳动者、新职业群体和灵活就业人员,相关部门打造并集约发布了30个专项职业能力考核项目,涵盖健康照护、数字经济、餐饮旅游、生活文创、绿色低碳等五个领域。
相关负责人称,通过这些项目的实施,赋能劳动者快速掌握实用技能,实现从单一技能到多种技能的全面提升,为劳动者实现更高质量灵活就业提供有力保障。(完)